Vad är SDI®

SDI, Strength Deployment Inventory
SDI® är ett frågeformulär och en kartläggning som hjälper människor att upptäcka egenskaper och potentialen i deras sätt att relatera till andra människor.
Dr Belbins forskning är idag en av världens mest kopierade. Många testleverantörer hävdar att de idag också mäter Teamroller ofta baserat på Dr Belbins teori. Med andra ord; Belbin är originalet med allt vad det innebär. Team Skills® är ett registrerat varumärke.

SDI® är ett verktyg för upplysning och utveckling där resultatet används till att föra reflektiva samtal.

Till skillnad från andra frågeformulär är detta inte ett test, därför utvärderas aldrig resultaten eller utsätts för någon kritisk bedömning. Genom att använda SDI ® får du möjlighet att uppnå större förståelse för:

• Varför du beter dig som du gör.
• De medfödda styrkor du för med dig till relationer och roller.
• Vad det är som orsakar inre konflikter för dig.
• Det sätt som du föredrar att hantera mellanmänskliga konflikter på.
• Varför du tycker att vissa relationer och livssituationer är givande och andra inte är det.
• Hur du förbättrar uppfattningar om självaktning och självkänsla.
• Hur du kan umgås effektivt med olika människor i olika livssituationer.
• Hur du accepterar att ta emot och hur du ger konstruktiv feedback.
• Hur du undviker stressande situationer.

Strengths Deployment Inventory ® är instrumentet som grundar sig på Dr. Elias Porters teori om relationsmedvetande - R.A.T. Relationship Awareness Theory. För att få använda detta instrument krävs en certifierad konsult.

Med hjälp av SDI kan ni förbättra era relationer i ett team eller en arbetsgrupp. Detta gör teamet/gruppen mycket effektvare. SDI används i med fördel i Teambuilding/Teamutveckling.

Kontakta Svenska ChefsAkademin för mer information.