Vad är coaching?

Coaching har definierats och kan definieras på många sätt. Essensen av coaching är dock alltid att hjälpa en individ eller organisation att förändras på det sätt de själva vill. Coaching handlar om att hjälpa individer och organisationer att utvecklas i önskad riktning. Coaching bygger medvetande, förstärker valmöjligheter och leder till förändring. Coaching stödjer individer och organisationer att tydliggöra sina mål och få insikt om vad som krävs för att ta sig dit. Coaching hjälper till att "sätta ben" på dina drömmar. Coaching bidrar till att individen tar fram sitt bästa jag och lever sina grundvärderingar idag. Detta oavsett om det är på arbetet eller på fritiden. Coaching hjälper dem lära snarare än lär ut till dem. All vår coaching bygger på följande kärnvärderingar:

• Det finns inget misslyckande, bara feedback. Misslyckande är bara en bedömning av kortsiktiga resultat. Om du inte har nått ditt mål betyder det bara att du inte har nått ditt mål – ännu.
• Om du vill förstå, agera. Lärdomen finns i görandet.
• Vi har redan alla resurser vi behöver eller kan skapa dem. Det finns inga resurslösa människor, bara resurslösa sinnestillstånd. Vår djupare visdom väntar på att upptäckas.
• Allt beteende har ett syfte. Våra handlingar är inte slumpmässiga; vi försöker alltid uppnå något, även om vi kanske inte är klara över vad det är.
• Att ha ett val är bättre än att inte ha ett val. Om du gavs ett bättre val enligt dina värderingar och övertygelser så skulle du ta det.
• Du gör det bästa du kan – och du kan förmodligen göra bättre.
• Du skapar din egen verklighet. Vi fungerar som om de mentala kartorna var verklighet. De mentala kartorna vi skapar begränsar vår potential mer än något riktigt hinder från världen utanför.
• Coaching är ett jämlikt, samverkande partnerskap. Om du tycker att ett och ett bara blir två så är det bara för att du har glömt kraften i ”och”.
• Klienten har svaren. Coachen har frågorna.

Eftersom coaching per definition är en process föreslår vi som regel förlopp som är tidsavgränsande med möjlighet till flexibel kombination av personliga möten och telefoncoaching inom avtalade ramar. Det minsta antal sessioner vi rekommenderar är fem.  På Svenska ChefsAkademin använder vi oss endast av certifierade coacher...

Läs mer

Svenska ChefsAkademin är medlem i ICC och får därför bära följande logga: